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１．会社内で内線電話を持ち運べる環境を実現 |
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｢MH210｣を１人１台導入し、会社内で内線電話を持ち運べる｢ワイヤレスフォン環境｣を全面採用いたします。また、｢N900iL｣も部分導入し、社内では無線VoIPを活用したワイヤレスの内線電話として、社外では携帯電話として利用できる環境も導入いたします。
これらにより、内線番号の｢一人一固定番号制｣や、外出先や拠点を移動しても「いつでもどこでも仕事ができる環境｣などを導入可能とし、業務の効率化や知的生産性の向上、ワークスタイル変革などを実現することができます。
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２．通信関連コストの削減を実現 |
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音声通話を集中制御する｢IPセントレックス方式｣を採用すること、音声･データなどのネットワークをIPで統合できること、無線LAN導入によってネットワークの配線工数を削減できることなど、通信関連コストの削減を実現いたします。また、人事異動やレイアウト変更にともなうIPテレフォニーサーバの設定変更の工数削減や、異動先でも同じ個人内線番号を継続利用できる｢一人一固定番号制｣の導入など、システム運用管理の効率化を実現することができます。
これらにより、帝国石油では、主要５拠点における年間の通信関連コストを約３割削減できると試算しております。
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３．さらなる業務の効率化や知的生産性の向上などを推進 |
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将来的には、以下のようなシステム強化も視野に入れ、より確実かつ効率的なコミュニケーションや情報共有などを実現し、迅速な経営判断の推進、知的生産性の向上などに取り組んでいく予定です。
（１） |
電話･電子メール･音声メールなどの統合利用を可能とし、出張先や外出先にいても、自席に電話がかかってきたことを電子メールで確認可能とする｢ユニファイドコミュニケーション｣(注２) |
（２） |
在席･通話中･外出中･会議中など相手の現在の状況(プレゼンス情報)や、用件の緊急度などに応じて、電話･電子メール･音声メッセージなどから最適な手段を選択して、確実なコミュニケーションを実現する｢プレゼンスサーバ｣(注３) |
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