1　個人情報・個人データ・保有個人データや、個人情報取扱事業者の定義に関する質問

2　利用目的の特定・通知・公表・収集時の留意点に関する質問

3　データ内容の正確性確保と安全管理措置、従業者、委託先の監督に関する質問

4　第三者提供に関する質問

5　開示・訂正等・利用停止、苦情の処理に関する質問

6　その他

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Q4-12．「Ａさんは勤務していますか？」という質問に対し、電話で回答することも第三者への提供になりますか？

個人情報保護法で言えば第三者提供にあたります。「Ｂ会社に勤めているＡさん」は特定の個人を識別することになり、この情報は個人情報にあたるからです。従業員情報の利用目的として本件を従業員に明示していなければ、改めて「本人同意」が必要です。

ただ、このケースを厳密に規定するのは大変難しいと思います。例えば、「はい、在籍しています」というだけで個人情報の第三者提供なのか？という素朴な疑問です。従来この問題は個人情報保護ではなく、プライバシーの問題で議論されてきました。個人から見れば、応えてもらいたい場合と、そうでない相手があるからです。
従って一般的には、その様な外部からの問い合わせに対して会社規定として、「外部からの在籍確認等にはその場で即答をせず、本人に確認した上で応える」としている企業も多いです。

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