独立行政法人向け勤務管理システム｜法人事業向けソリューション

概要

有期雇用、臨時雇用や研究員を始めとするさまざまな雇用体系・勤務体系に対応した独立行政法人向け勤務管理システムです。独立行政法人職員の意見、法令・通達、総務部門の業務効率化をバランスよく反映します。

独立行政法人の勤怠管理は、勤務表の事前登録/決済に加え、多様な休暇種別、雇用パターン、勤務パターンがそれぞれ関連し合うため、民間の仕組みより大幅に複雑です。弊社の勤怠管理コアシステムでは上記への対応を確実に実現いたします。

独立行政法人の勤務管理における休暇申請等の各社申請においては決済ルートの整備が肝要となります。
弊社の勤務管理コアシステムでは電子決済機能を搭載しており、業務/本務の設定や申請種別ごとに異なる決済ルートの整備を容易に行うことが可能です。

プロジェクト単位で業務を行う職員のプロジェクトごとの工数の実績管理が簡易に実現可能です。
勤怠管理コアシステムでは勤務実績の登録の際にプロジェクト別の勤務時間の登録や予め設定した比率による登録が可能であり、プロジェクト単位での適切なエフォート管理を支援いたします。

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