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企業が取り組むべき「長時間労働対策」セミナー

- 長時間労働の是正と法的対応とは -

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2018年5月24日にNECネクサソリューションズで開催された「企業が取組むべき長時間労働対策セミナー」の録画を配信中です。
24時間365日、いつでも無料でご覧いただけます。

視聴は右のボタンからお申し込みください。
折り返しURLを送信しますので、すぐにアクセスしてご視聴いただけます。セミナー資料(PDF)もダウンロードいただけます。

配信中のセミナー内容

正社員・非正規の待遇差(同一労働同一賃金)と企業対応のポイント
(前半:46分54秒/後半:54分25秒)

「働き方改革」では、「長時間労働の是正」が最重要課題に位置づけられました。
「過労死等防止対策推進法の施行」や「長時間労働が疑われる企業の監督指導と公表」など、国による労働時間法制の強化が進む一方で、メンタル疾患による労働災害請求などが増加しており、「長時間労働の是正」が社会的な課題となっています。

そこで長時間労働の是正を実現するためには、ITなどを駆使して管理や様々な労働環境を実現し、労働の質を高めることによって、生産性の向上をおこない、多様なライフスタイルを実現することが、企業には求められています。

本セミナーでは、労働法が専門の橘 大樹弁護士を講師に迎え、長時間労働の是正の為の勤務管理やテレワークなどへの取り組み方法や法的な対応などについてご紹介します。

[講師]石嵜・山中総合法律事務所 ヴァイスパートナー 橘 大樹 弁護士

講師プロフィール

慶應義塾大学法学部法律学科、一橋大学法科大学院卒業。
司法試験合格後、司法修習を経て弁護士登録、石嵜・山中総合法律事務所に入所。
労働法を専門分野とし、訴訟、労働審判、団体交渉などの紛争対応、顧問企業からの法律相談のほか、執筆やセミナーに活躍中。
主な著作に「同一労働同一賃金 議論を追う」(ビジネス法務連載中)、「同一労働同一賃金 法改正が目指す不合理な待遇差の禁止とは」(ビジネス法務)、『労働時間管理の法律実務』(中央経済社)、『労働条件変更の基本と実務』(中央経済社)など。
近時の講演では、過重労働をめぐる労基署対応、働き方改革の動向(罰則付き時間外労働の上限規制、同一労働同一賃金など)、多様な働き方の推進(テレワーク、フレックスタイム制など)を数多く取り扱う。

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